İstanbul 12. Ağır Ceza Mahkemesi 21.03.2007 tarihinde 172-59 Sayılı kararı ile sanık … hakkında uyuşturucu madde ticareti yapma suçundan TCK.’nın 188/3, 62 maddeleri uyarınca 4 yıl 2 ay hapis cezası ile cezalandırılmasına karar verdi. Hükmün sanık müdafii tarafından temyiz edilmesi üzerine dosyayı inceleyen Yargıtay 9. Ceza Dairesi, 09.04.2015 gün ve 1158-4486 sayılı karar ile; özetle sanığın beraatine karar verilmesi [...]
Arama Kararı Olmadan Polise Uyuşturucu Teslim Etme ve Etkin Pişmanlık Olay tarihinde Kıraathane önü ve bahçesinde uyuşturucu madde satışı yapıldığına dair istihbari bilgi üzerine, kolluk görevlilerinin bahse konu kıraathaneye geldikleri ve kıraathanenin bahçesinde bulunan şahıslara kimlik kontrolü yapıldığı sırada tedirgin ve huzursuz hareketleri sebebiyle şüphelenilen sanığın üst yoklamasında sol göğüs [...]
İnternetten resim ve fotoğraf kaldırma günümüzde internetin yaygın olarak kullanılmasıyla birlikte çoğalmıştır. Pek çok marka, kişi ve firma internetten resim ve fotoğraf kaldırma işlemini gerçekleştirmediği için zarar görmektedir. Hatta bazen montaj ile oluşturulmuş olan fotoğraf ve resimler kişiler açısından dönülemez maddi-manevi zararlara neden olmaktadır. Bu sebeple bu işlemin kişilerin ve kurumların [...]
Bilişim suçları whatsapp Facebook instegram [...]
Bireysel emeklilik sistemine katılım zorunlu mu yoksa otomatik katılım zorunlu mu derken toplum arasında birçok soru, cevap beklemektedir. Özellikle 1 Ocak 2017 sonrası bireysel emeklilik sistemi katılımının otomatik (zorunlu) olması ile hem işverenler hem de şartları sağlayan çalışanlar açısından merak edilen konuları açıklamaya çalışacağız. Öncelikle kısaca bireysel emeklilik sisteminde yeni [...]
FETÖ'nün muhalefeti için itiraz süreci başladı. Suçsuz bulunanlar, belge sunarak görevlerine dönebilecekler. İhraç edilenlerin itirazları değerlendirilecek, hukuki süreç adil bir şekilde işlenecek. FETÖ ile bağlantısı olmayanlar işlerine geri dönebilecek. [...]
Evlilik Nedeniyle İş Sözleşmesinin Feshedilmesi 1475 Sayılı İş Kanunu’nun 14. Maddesi, kıdemtazminatına hak kazanma koşullarını belirtmiştir. Kanun, evlilik nedeniyle iş akdini 1 yıl içerisinde feshetme imkânını yalnızca kadın eşe vermektedir. 14. Madde hükmüne göre “…kadının evlendiği tarihten itibaren bir yıl içerisinde kendi arzusu ile iş akdini sona erdirmesi… hallerinde işçinin [...]
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Curabitur lectus lacus, rutrum sit amet placerat et, bibendum nec mauris. Duis molestie, purus eget placerat viverra, nisi odio gravida sapien, congue tincidunt nisl ante nec tellus. Vestibulum ante ipsum primis in faucibus orci luctus et ultrices posuere cubilia Curae; Lorem ipsum [...]
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Curabitur lectus lacus, rutrum sit amet placerat et, bibendum nec mauris. Duis molestie, purus eget placerat viverra, nisi odio gravida sapien, congue tincidunt nisl ante nec tellus. Vestibulum ante ipsum primis in faucibus orci luctus et ultrices posuere cubilia Curae; Lorem ipsum [...]