loader image

İşyerinde Uyuşturucu Madde Kullanmak

Konunun Hukuki Önemi İşyerinde uyuşturucu veya uyarıcı madde kullanımı, hem iş güvenliği hem de işyeri düzeni açısından son derece ciddi sonuçlar doğuran bir durumdur. Bu tür davranışlar, sadece ilgili işçiyi değil; aynı zamanda diğer çalışanları, işverenin faaliyetlerini ve hatta üçüncü kişileri de riske atabilir. Bu nedenle iş hukuku bakımından uyuşturucu [...]

TMK MADDE 508

Uyuşturucu Madde Miktarı İle İlgili Yargıtay Kararları

YargıtayCeza Genel Kurulu Esas : 2014/7Karar : 2014/322Karar Tarihi : 10.6.2014 Kişisel kullanım için kabul edilebilecek miktar, kişinin fiziksel ve ruhsal yapısıyla uyuşturucu veya uyarıcı maddenin niteliğine, cinsine ve kalitesine göre değişiklik göstermekle birlikte, Adli Tıp Kurumunun mütalaalarında esrar kullananların her defasında 1-1,5 gram olmak üzere günde üç kez esrar [...]